Я рада приветствовать Вас в разделе, посвященном карьере в компании ФОК и полагаю, что основной фактор успеха нашей компании состоит в том , что она объединила интересных, целеустремленных, трудолюбивых и увлеченных своим делом людей.
С каждым годом компания развивается и расширяется: меняются направления консалтинга, в которых мы работаем, появляются новые клиенты и партнеры, реализуются масштабные проекты.
Но при этом нам удается сохранить внутреннюю корпоративную культуру и нашу особую атмосферу в компании.
Кадровая стратегия ФОК основана на принципах внимания и уважения к каждому сотруднику, создания оптимальных условий для работы и эффективных результатах профессиональной деятельности.
Каждому сотруднику предоставлены возможности для самореализации, получения достойной оценки и вознаграждения своего труда, профессионального и карьерного роста.
При наборе персонала мы часто отдаем предпочтение молодым специалистам и выпускникам, потому что, на наш взгляд, одним из секретов нашего успеха является «выращивание» и постоянное развитие собственных кадров, выстраивание долгосрочных партнерских отношений между работодателем и сотрудником.
Если Вы хотите присоединиться к нашей команде, то можете оперативно сообщить мне о своем интересе к любой из открытых вакансий, написав письмо: derbedeneva@foconsult.ru.
C уважением,
Дербеденева Ирина
Руководитель отдела персонала
